Mediación Mercantil

En el área de las organizaciones empresariales se generan múltiples conflictos que suponen un alto coste económico y que afectan a las relaciones internas, deteriorando el clima laboral.

Estas son circunstancias que influyen directamente en el grado de motivación necesrio para conseguir los objetivos empresariales. La mediación ofrece una vía adecuada de gestión de estos conflictos.

Los conflictos en el área mercantil encuentran en la mediación, un nuevo ámbito para su gestión y resolución y así lo avala el recientemente aprobado el RD 5/2012 de Mediación en Asuntos Civiles y Mercantiles.

Entre las ventajas de esta vía de resolución de conflictos en el ámbito empresarial destacan:

-Menor inversión de tiempo y dinero en la consecución de soluciones negociadas.
-Alto nivel de satisfacción con los acuerdos conseguidos.
-Mayor ajuste a los intereses de cada una de las partes en conflicto.
-Posibilita la continuidad en las relaciones comerciales.
-Reduce el impacto negativo de las consecuencias derivadas del conflicto.
-Mejora el clima organizacional y la comunicación intra-interempresarial.